Gesellschaften brauchen unbedingt Whistleblower, zum aufklären von Missständen, Korruption, etc., in der Politik und Wirtschaft!

Dieter Deiseroth: „Moderne Gesellschaften brauchen Whistleblower“ - Whistleblowing in Deutschland? - „Das geltende Arbeitsrecht schützt Whistleblower nicht einmal vor einer fristlosen Kündigung durch einen mutmaßlichen Verbrecher“ - Dieser Auffassung ist Dieter Deiseroth, ehemaliger Richter am Bundesverwaltungsgericht - Whistleblower sind Insider, die im „eigenen Wirkungskreis“ oder „eigenen Arbeitsumfeld“ handeln und „Alarm schlagen“, wo es nötig ist - Sie nehmen illegales Handeln, gravierende Missstände oder erhebliche Gefahren für Mensch und Umwelt, Demokratie, Frieden oder andere wichtige Gemeingüter nicht länger schweigend hin, sondern decken diese auf - Sie handeln dabei im Interesse des Gemeinwohls - Sie folgen ihrem Gewissen – auch dann, wenn es unbequem für sie selbst werden kann - So gehen sie häufig ein hohes Risiko ein und setzen ihren Ruf oder gar ihre Existenz auf’s Spiel - Oft werden sie von jenen unter Druck gesetzt, die unbequeme Wahrheiten vertuschen wollen... - Moderne Gesellschaften sind auf Whistleblower angewiesen...

Vielfach können Straftaten – etwa bei öffentlichen Ausschreibungen, Finanzmanipulationen oder in Korruptionsfällen – nur aufgrund von Insider-Hinweisen aufgeklärt werden - Im Bereich der Lebensmittelüberwachung gibt es viel zu wenig Bedienstete, um verlässlich Gesetzesverstöße aufzudecken und Gefahren für Verbraucher rechtzeitig zu verhindern – Stichwort: Gammelfleisch - Schädigungen der Umwelt durch unzulässige Emissionen und Immissionen in Wasser, Luft, Boden und andere Medien können vielfach nur aufgrund von Hinweisen aufgedeckt werden, die Insider geben...

Für einen wirksamen Whistleblower-Schutz muss man mehrere Aspekte in den Blick nehmen.
Zum einen ist eine wirksame Garantie der Meinungsäußerungsfreiheit erforderlich – für alle Bürgerinnen und Bürger, auch in den Beschäftigungsverhältnissen in den Betrieben, Verwaltungen und Dienstleistungspraxen der Ärzte, Apotheker, Ingenieure, Anwälte etc. - Bei Meinungsäußerungen von Arbeitgebern stellt dies zu Recht niemand in Frage. Das muss aber in gleicher Weise auch für alle Beschäftigten gelten - Meinungsäußerungsfreiheit der Beschäftigten im Betrieb darf derjenigen eines Arbeitgebers nicht nachstehen. Für das Individuum geht es in diesem menschenrechtlichen Freiheitsbereich – innerhalb der normierten spezifischen Grenzen – um Freiheit vor Fremdbestimmung und um Freiheit zur Selbstbestimmung...

Wir brauchen deshalb eine ausdrückliche Schutznorm für gutgläubiges Whistleblowing: Wer in gutem Glauben auf gravierende betriebliche oder innerdienstliche Missstände, Rechtsverletzungen oder gar Straftaten gegenüber zuständigen Stellen oder auch in der Öffentlichkeit hinweist, darf deswegen weder diskriminiert noch sonst benachteiligt oder gar gekündigt werden... - Beschäftigte müssen wirksam vor Nachteilen geschützt werden, wenn sie sich weigern, an Rechtsbrüchen mitzuwirken oder diese zu vertuschen - Wer einen Whistleblower stattdessen diskriminiert und kujoniert, muss zudem den daraus resultierenden Schaden ersetzen...

Whistleblower decken Missstände auf, die sonst nicht ans Tageslicht kämen!

Whistleblower wir brauchen Dich! - Was brauchst du, damit du dich traust?

Nicht die Wahrheit zu sagen bzw. zu verschleiern, ist in der Politik und Wirtschaft, eine gängige Regel, auch in vielen Mainstream-Medien ist vom journalistischen Anspruch der Wahrhaftigkeit und Sorgfalt nicht mehr viel zu sehen...

Die Angst vor Verlust der eigenen Reputation und des sozialen Umfeldes und die Angst vor dem finanziellen Absturz, durch Verlust des Arbeitsplatzes, etc., fällt es vielen Menschen schwer, die Wahrheit zu sagen!

Sie möchten jedoch ihrem Gewissen folgen und unbekannte Fakten bzw. Missstände an die Öffentlichkeit bringen!

Ein großes Netzwerk an Unterstützern, aus den verschiedensten Bereichen, steht bereit!
(Juristische Beratung, Psychologische Beratung, Finanzielle Unterstützung, Jobvermittlung, Wohnungssuche, Medienkontakt)

WikiLeaks - Das Whistleblower Netzwerk!

Über WikiLeaks können relevante bzw. geheime Dokumente, eMails, etc. anonym an die Öffentlichkeit gebracht werden - Sogenannte Leaks.

WikiLeaks bietet dazu die Möglichkeit, Dokumente anonym einzureichen, die an die Öffentlichkeit gelangen sollen, um Missstände, etc. aufzudecken.

Dazu nutzt man das anonyme Tor-Netzwerk bzw. einen Tor-Browser, wo man eine .onion-Adresse eingibt - Zur weiteren Verschlüsselung, kann zusätzlich der öffentliche PGP-Schlüssel von WikiLeaks verwendet werden.

Heise-Investigativ - Anonym Hinweise geben!

Über Heise-Investigativ, können anonym Informationen bzw. Hinweise eingereicht werden, die auf Missstände, etc. hinweisen.

Heise-Tippgeber bietet zwei Optionen für den Kontakt zur Redaktion.
Ein anonymes Kontaktformular und einen anonymen sicheren Briefkasten, wofür man ein Tor-Netzwerk bzw. einen Tor-Browser benötigt, wo man eine .onion-Adresse eingibt.

Heise-Investigativ versteht sich dabei nicht als Leaking-Plattform wie z.B. WikiLeaks - Das bedeutet, dass alle Informationen zunächst ausgiebig geprüft und durch weitere Recherchen ergänzt werden - Eine anschließende Veröffentlichung erfolgt im zugehörigen Kontext und angemessen aufgearbeitet.

Das EU-Parlament und der Whistleblower-Schutz - Die europäischen Abgeordneten haben die EU-Kommission aufgefordert, schon im Jahr 2017, einen Gesetzesplan zum Schutz von Hinweisgebern im privaten und öffentlichen Sektor vorzulegen... - Missstände sollten auch anonym gemeldet werden können... - Denn Hinweisgeber spielten eine wichtige Rolle, um ernsthafte Verstöße gegen das öffentliche Interesse wie Korruption, Justizfehler, Steuervermeidung, Angriffe auf Menschenrechte oder einen mangelhaften Schutz von Nahrungsmitteln oder der Umwelt ans Licht zu bringen, betonen die angeblichen Volksvertreter... - Dank Lobbyismus und Korruption, ist nicht wirklich was dabei herausgekommen, im Gegenteil! - Der EU-Whistleblower Schutz, bzw. das Recht und nicht Recht...

Die Unerwünschten - Das systematische Vorgehen gegen Umweltschützer, Journalisten, etc. bzw. die Missstände anprangern und aufdecken, hat politische Methode... - Vieles läuft schief auf dem Planeten Erde - Klimakrise, Ausbeutung, Korruption, Umweltzerstörung, usw... - Zum Glück gibt es Menschen, die auf untragbare Zustände aufmerksam machen und sich engagieren... - Obwohl der Druck auf diese Menschen wächst... - Nicht nur in China, Weißrussland, usw., sondern auch in der EU und in Deutschland... - Eines der Mittel, der sich Politiker und Unternehmen bedienen, sind zielgerichtete Klagen, oft wegen Verleumdung oder übler Nachrede... - Sie sollen die Betroffenen einschüchtern und in ihrer Arbeit behindern... - Für Klagen, die Kritiker mundtot machen sollen, gibt es mittlerweile einen Fachbegriff: SLAPP - Strategic Lawsuit Against Public Participation... - Wer korrupte Politiker und Unternehmer entlarvt, wird in vielen EU-Ländern verklagt...

Die totalitäre Politik - CDU/CSU hat das Whistleblowing-Gesetz abgelehnt, bzw. den Schutz von Whistleblower... - Das Whistleblower-Netzwerk sowie Transparency Deutschland und die Gesellschaft für Freiheitsrechte, kritisieren das Scheitern des Whistleblowing-Gesetzes, zum Schutz von Hinweisgeber*innen, um Machtmissbräuche, usw. aufzudecken...

Auch die neue Bundesregierung will Whistleblower nicht wirklich schützen...

Strahlenbelastungen, Mobilfunk, etc. - Lobbyismus, Korruption, Totalitarismus - Polizeigesetze, Urteile, Abgeordnete - BRD, EU - Diktatur - Stasi-DDR 2.0!? - 100 Sekunden vor 12 - Überwachung und Datenspeicherung - Die digitale Welt - Smart Home oder Smart Spion!? - Geliebte Spione